Le Plan d'épargne retraite

Concrètement, en quoi consiste ce nouveau dispositif?

Nous comptons aujourd’hui 15,6 millions de retraités en France. +650 000 nouveaux retraités chaque année.

308 milliards d’euros de pensions sont versés chaque année.

Actuellement nous comptons 1,7 actifs pour 1 retraité avec 42 régimes de retraite différents.

En 2025, 60% des pensions pourront être versées à partir des cotisations , le reste continuera d’augmenter la dette.

Le Plan d’Epargne Retraite individuel (PERin) est le nouveau dispositif en vigueur depuis la 1^er octobre 2019 afin de mieux préparer son épargne retraite.

Voici les informations importantes à retenir :

• Vous pouvez souscrire un PERin et transférer votre épargne issue des contrats suivants déjà existants:
• PERP
• MADELIN
• PREFON
• COREM
• CRH
• Une partie de l’article 83

• Vous pouvez transférer un contrat d’assurance vie ou de capitalisation, pour cela il faut respecter certains critères :
• Le contrat doit avoir plus de 8 ans
• Le transfert doit être effectué plus de 5 ans avant le départ à la retraite
• Ce transfert doit avoir lieu avant le 31 décembre de l’année du rachat et avant le 01/01/2023

• Vous pouvez sortir de manière anticipée dans les cas suivants :
• Décès de votre conjoint ou partenaire de PACS
• Invalidité
• Surendettement
• Fin de droits à Pôle Emploi
• Acquisition de la résidence principale à tout moment sans condition de primo accession

• Vous pouvez opter pour une gestion pilotée de votre ou vos contrats :
• Vos versements seront investis sur des supports financiers de moins en moins risqués à l’approche de votre retraite.

• La transmission est optimisée :

L’épargne de votre PERin pourra être transmise à vos bénéficiaires sous la forme d’un capital, éventuellement exonéré, à condition d’avoir versés des primes échelonnées dans leur montant et leur périodicité pendant une durée d’au moins 15 ans. A défaut de versements réguliers, ce sont les règles de l’assurance-vie qui s’appliqueront. Ce qui n’est pas négligeable !

• Afin de mieux comprendre la fiscalité des versements :

• 	Déduction et exonération à l’entrée	Sortie en rente viagère	Sortie en capital
  Versements volontaires avec déduction	Déduction dans la limite de 10% des revenus d’activité ( dans la limte de 8 PASS + 15% pour les indépendants	Possible Imposition à l’IR de la rente après abattement de 10% + 17,2% de prélèvements sociaux	Possible Montant du versement imposable à l’IR sans abattement des 10% Pour les produits issus des versements : PFU ou IR + 17,2% de prélèvements sociaux
  Versements volontaires sans déduction	X	Possible IR et 17,2 PS	Possible Montant de versement : exonéré Produits issus des versements : 17,2% PS
  Sortie anticipée